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L’échantillonnage est une méthodologie utilisée à diverses fins dans différentes professions. Pour les auditeurs et auditrices de performance, il peut s’agir d’un moyen rentable et convaincant de recueillir les preuves dont ils et elles ont besoin pour étayer leurs rapports.

Cependant, pour utiliser avec succès l’échantillonnage, il est nécessaire d’avoir au moins une compréhension de base des approches et des méthodes d’échantillonnage et de la façon de les appliquer. Il est également essentiel d’être conscient des limites et des risques qu’elles comportent.

NOUVEAU GUIDE PRATIQUE...

Les méthodes d’échantillonnage pour les audits de performance

Le présent guide pratique aborde les concepts, les approches et les méthodes de base que les auditeurs et auditrices devraient connaître pour sélectionner et appliquer une méthode d’échantillonnage appropriée dans le cadre de leurs audits de performance. Il se penche notamment sur :

• les principaux types de stratégies et de méthodes d’échantillonnage pouvant être utilisées dans les audits de performance
• les principaux facteurs qui influent sur l’échantillonnage
• les mesures à prendre lors des phases de planification et d’examen des audits de performance pour sélectionner et appliquer les stratégies et les méthodes d’échantillonnage appropriées
• les limites et les risques liés à l’utilisation de l’échantillonnage comme procédure d’audit
• les facteurs à prendre en compte lors de la présentation des résultats obtenus à partir d’un échantillon

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