Par nos Documents de travail, nous cherchons à stimuler l’échange de renseignements et l’innovation au sein de la communauté des auditeurs de performance.
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Ce document de travail, Mieux intégrer l’analyse des causes profondes à l’audit de performance dans le secteur public, fournit des outils et une méthode simples et taillés sur mesure afin d’aider les auditeurs et les bureaux d’audit qui souhaitent mener une analyse des causes profondes. Il traite du moment où mener une analyse des causes profondes et de la manière de procéder. |
Par ce document de travail, L’impact des audits de performance : Définition, mesure et production de rapports, explique comment les bureaux d’audit au Canada et ailleurs dans le monde mesurent l’impact de leurs audits de performance et rendent compte à ce sujet. Le document présente aussi de bonnes pratiques que des bureaux d’audit ont mises en œuvre pour accroître leur impact. |
Par ce document de travail, Approches à l’égard de la sélection et de la planification pluriannuelle des audits, nous visons à aider les bureaux d’audit à comprendre les solutions dont ils disposent. Cet ouvrage aidera aussi les bureaux à décider de la méthode à suivre pour sélectionner les thèmes d’audit et préparer un plan pluriannuel qui correspond le mieux à leurs besoins et à leur situation. |
Ce document de travail, L’audit des partenariats public-privé, dresse une vue d’ensemble des partenariats public-privé au Canada et présente le point de vue des auditeurs ayant audité la performance de partenariats public-privé ces dernières années. |
Ce document de travail, Comment donner plus d’impact aux audits de la performance environnementale, préparé en collaboration avec les bureaux des vérificateurs généraux du Canada et du Québec, contient un certain nombre d’idées sur la manière d’améliorer l’impact des audits de la performance environnementale, de la phase de planification à celle de préparation du rapport. |