Aishath Afna Abdhulla

Ma bourse d’études

Mon bureau canadien :

Bureau de la vérificatrice générale de l’Ontario

Mon équipe d’audit canadienne :

J’ai fait partie d’une équipe chargée de réaliser un audit sur les services de santé mentale dans les établissements correctionnels pour adultes, dirigée par Sophie Dai, responsable d’audit.

Mon enseignement le plus précieux :

Grâce à ce stage, j’ai appris l’importance d’impliquer les organisations de la société civile (OSC) et compris à quel point leurs contributions sont précieuses et ne doivent pas être négligées. Bien que les OSC se situent dans le quadrant « faible pouvoir et fort intérêt » de la matrice des parties prenantes, il est important de les inclure à chaque étape de l’audit, car elles peuvent nous aider à formuler des recommandations pratiques et pertinentes pour la communauté afin de mener des audits ayant un impact réel.

Aide apportée par mes collègues et mentors canadiens :

Mes collègues du bureau d’accueil ont été très accueillants et m’ont fait part de leurs connaissances et de leurs commentaires constructifs, ce qui m’a aidée à améliorer mon travail. J’ai travaillé sur les aspects de l’audit liés à la diversité, à l’équité et à l’inclusivité, ce qui m’a permis de développer une compréhension plus approfondie de ces concepts et de la mise en œuvre efficace de ceux-ci dans la pratique de l’audit.

Ce que j’ai préféré :

L’occasion d’assister au Symposium sur l’audit de performance du Conseil canadien des vérificateurs législatifs, où j’ai appris que même les différents bureaux d’audit à travers le Canada utilisent des méthodologies et des approches différentes en matière d’audit. Ce fut une précieuse plateforme d’échange de connaissances qui m’a permis de mieux comprendre les diverses pratiques et perspectives en matière d’audit de performance.

Mon plan d’auditRéponse institutionnelle à la violence fondée sur le genre

J’ai élaboré mon plan d’audit avec les conseils de mes mentors au Bureau de la vérificatrice générale de l’Ontario, les responsables d’audit Sophie Dai et Sara Harrison.

Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :

Aux Maldives, la violence fondée sur le genre est profondément ancrée dans les normes culturelles et les rôles de genre patriarcaux. Une femme sur trois âgée de 15 à 49 ans a subi des violences physiques ou sexuelles à un moment ou un autre de sa vie. Malgré ces taux de prévalence élevés, les OSC avec lesquelles nous avons collaboré et les informations recueillies lors de l’étude préliminaire ont mis en évidence des lacunes importantes dans le système, des contraintes institutionnelles et des défaillances dans la prestation de services aux victimes, ce qui a par conséquent nui à l’obtention de résultats pour les victimes à chaque étape de la prestation de services.

De plus, ce thème s’inscrit dans le cadre de l’objectif de développement durable (ODD) sur l’égalité des genres et met l’accent sur les lacunes des cadres réglementaires et la faible coordination entre les agences, qui contribuent à des réponses tardives et insuffisantes aux victimes. Ce domaine n’ayant jamais fait l’objet d’un audit par l’ISC des Maldives, offre une occasion précieuse d’identifier les principales lacunes et de formuler des recommandations constructives en vue d’améliorations.

Aide apportée par la FCAR et mon bureau d’accueil :

Les connaissances acquises lors des formations, du mentorat et des sessions de défi m’ont aidée à mieux comprendre, élaborer et harmoniser mon plan d’audit. Mes mentors ont consacré beaucoup de leur temps précieux à examiner mon travail et m’ont aidée à cerner les risques d’audit et à maintenir une portée gérable.

Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :

Comme c’est la première fois que je travaille sur un plan d’audit de performance, j’ai compris à quel point il est important de bien définir le l’étendu de l’audit afin d’éviter toute dérive et de garantir la faisabilité de celui-ci. Cela me sera très utile pour la planification de futurs audits.

Mon impact futur

Les nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :

J’ai hâte de partager les connaissances acquises grâce à cette bourse d’études, en particulier sur la manière d’intégrer une perspective d’égalité des genres et d’inclusion dans les futurs audits de performance.

Ce que j’espère faire changer :

Les Maldives sont un petit état insulaire où les opportunités sont souvent réparties de manière inégale, en particulier pour les femmes et les groupes marginalisés. Je compte mettre en pratique les compétences acquises lors de mes futurs audits en intégrant une perspective d’égalité des genres et d’inclusion, ainsi qu’une approche axée sur les ODD, afin de garantir que les bénéfices des ressources publiques profitent à ces groupes vulnérables et que personne ne soit laissé pour compte.

Mes objectifs professionnels :

À l’issue de la bourse d’études, mon objectif est de mettre en pratique les méthodologies d’audit que j’ai apprises lors de la formation et au sein de mon bureau d’accueil, et de partager ces connaissances avec mes collègues.

Mon expérience

Ce que j’ai fait de typiquement canadien :

Survivre à l’hiver à -35 °C en m’emmitouflant dans plusieurs couches de vêtements.

Mon expérience culturelle préférée au Canada :

De faire du patin à glace sur le canal Rideau.

Comment je décrirais, en une phrase, l’expérience vécue dans le cadre de cette bourse d’études?

Cette expérience de bourse d’études a renforcé mes compétences en tant qu’auditrice de performance et m’a aidé à m’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Comment je résumerais, en un mot, ma bourse d’études?

Marquante.

Maintenant que ma bourse d’études s’achève…

Je suis mieux préparée à mener des audits de performance percutants.

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Ma bourse d’études

Mon bureau canadien :

Mon équipe d’audit canadienne :

Mon enseignement le plus précieux :

Aide apportée par mes collègues et mentors canadiens :

Ce que j’ai préféré :

Mon plan d’auditRéponse institutionnelle à la violence fondée sur le genre

Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :

Aide apportée par la FCAR et mon bureau d’accueil :

Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :

Mon impact futur

Les nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :

Ce que j’espère faire changer :

Mes objectifs professionnels :

Mon expérience

Ce que j’ai fait de typiquement canadien :

Mon expérience culturelle préférée au Canada :

Comment je décrirais, en une phrase, l’expérience vécue dans le cadre de cette bourse d’études?

Comment je résumerais, en un mot, ma bourse d’études?

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Ce que j’ai préféré :

Mon plan d’auditRéponse institutionnelle à la violence fondée sur le genre

Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :

Aide apportée par la FCAR et mon bureau d’accueil :

Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :

Mon impact futur

Les nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :

Ce que j’espère faire changer :

Mes objectifs professionnels :

Mon expérience

Ce que j’ai fait de typiquement canadien :

Mon expérience culturelle préférée au Canada :

Comment je décrirais, en une phrase, l’expérience vécue dans le cadre de cette bourse d’études?

Comment je résumerais, en un mot, ma bourse d’études?

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