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Written on 1 février 2016.

Des nouvelles de boursiers actuels et diplômés de notre programme international

Les boursiers de l'édition 2015-2016 du programme international de la CCAF-FCVI en sont présentement à la moitié de leur stage.

Après avoir travaillé tout l'automne dans leur bureau d'audit hôte – les bureaux des vérificateurs généraux du Canada, de l'Alberta, de la Colombie-Britannique et du Québec – et avoir préparé leur projet de plan d'audit, ils sont rentrés dans leur pays respectif en décembre afin de participer à une réunion de mi-stage avec leur auditeur général et les hauts dirigeants de leur ISC et de travailler sur leur plan d'audit.

Les boursiers se sont ensuite rencontrés à Ottawa en janvier pour participer à un cours de perfectionnement professionnel d'une semaine avant de regagner leur bureau hôte.

Pendant la semaine passée à Ottawa, les boursiers ont eu l'occasion de rencontrer des représentants des partenaires suivants du Programme international : Affaires mondiales Canada, le Bureau du vérificateur général du Canada et le Bureau du vérificateur général de la ville d'Ottawa.

Les réussites de nos diplômés

Dans chacune des quatre ISC partenaires, les diplômés font des merveilles. Voici quatre exemples récents :

Cameroun – Une diplômée a été nommée secrétaire générale de l’ISC Par un décret présidentiel publié le 22 décembre 2015, Pauline Kane Fortune (promotion 2005-2006) a été nommée secrétaire générale de l’ISC du Cameroun. Elle supervisera toutes les activités d’audit, coordonnera les services centraux et sera la principale collaboratrice de Mme Mbah Acha Rose, la dirigeante de l’ISC. Cette nomination est une suite logique dans la carrière remarquable de Mme Kane au sein de son ISC, où elle a récemment été Chef de la Division des entreprises publiques et parapubliques. Nous félicitons chaleureusement Mme Kane pour cette nomination!

Ghana – Une diplômée œuvre pour l’égalité des sexes Monalisa Lotsu (promotion 2013-2014) défend l’égalité des sexes au sein de son ISC. Après avoir reçu une formation sur l’égalité des sexes dans le cadre des cours de la CCAF-FCVI sur la planification des audits, Mme Lotsu a ajouté un critère relatif à l’égalité des sexes dans le plan d’audit préparé pendant son stage. Son intérêt pour ce sujet l’a amenée à rédiger un document stratégique sur l’importance de l’égalité des sexes et la nécessité de mettre en place une stratégie fondée sur celle-ci au sein de son ISC. Les dirigeants de son ISC ont approuvé son projet sur l’égalité des sexes et Mme Lotsu a préparé une première ébauche qui pourrait servir de base à une politique complète en la matière pour son ISC.

Tanzanie – Des boursiers remportent un prix en audit de performance En tant que gagnante du prix 2014 de l’AFROSAI-A pour le meilleur audit de performance dans cette région, une équipe d’audit tanzanienne s’est rendue en Suède à l’automne 2015. Elle y a rencontré des membres du Bureau national d’audit de Suède, qui commandite ce prix annuel. Le boursier diplômé Godfrey Ngowi (promotion 2009-2010) et le boursier de l’édition en cours Frank Nyoni faisaient tous deux partie de l’équipe gagnante, qui était supervisée par un autre diplômé de la CCAF-FCVI, l’auditeur général adjoint, George Haule (promotion 2006-2007). Leur audit portait sur la gestion de la prévision de la demande et de la distribution des médicaments et des fournitures médicales essentiels dans les établissements de santé.

Vietnam – L’ISC organise des formations en audit de performance pour ses bureaux régionaux Ayant une division de l’audit de performance au siège central de leur ISC depuis 2014 et leur propre version du cours sur les principes de base de l’audit de performance élaboré début 2015, les boursiers diplômés Duong Cao (promotion 2008-2009), Hai Vu (promotion 2009-2010) et Hong Han (promotion 2011-2012) ont animé ce cours sur l’audit de performance pour des bureaux régionaux deux fois en 2015. Grâce à nos boursiers diplômés et à de nouveaux facilitateurs de sa division de l’audit de performance, l’ISC proposera trois cours régionaux supplémentaires aux auditeurs et aux hauts dirigeants en 2016.