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Ma bourse d’étudesMon bureau canadien :Bureau du vérificateur général du Québec (VGQ) Mon équipe d’audit canadienne :J'ai participé à des équipes travaillant sur l’analyse du plan d’action du Ministère de la Famille et sur l’analyse de l’état d’avancement du plan d’action de Hydro Québec, dirigées par Carl Pelletier, Directeur d’audit, ainsi qu'à une équipe travaillant sur un audit sur les minéraux critiques et stratégiques, dirigé par Jean-Philippe Léveillé, Chargé de projets en audit de performance au Commissaire au développement durable. Mon enseignement le plus précieux :Approfondissement de mes connaissances en audit de performance et de conception et suivi de plans d’actions pour la mise en œuvre des recommandations. Aide apportée par mes collègues et mentors canadiens :Ils ont fait preuve d’ouverture et ont le sens de l’écoute. Ils n’hésitent pas à fournir toutes les informations nécessaires pour comprendre les outils et mécanismes employés pour traiter les dossiers. Ce que j’ai préféré :Le travail s’est déroulé dans le respect mutuel et la cordialité. Les formations sont intéressantes et les échanges fréquents. Mon plan d’auditL’Agence nationale de l’AquacultureJ’ai élaboré mon plan d’audit avec l’aide de mes mentors au VGQ, Carl Pelletier, Directeur d’audit, Amadou Diallo, Conseiller en audit de performance, et Jean-Philippe Léveillé, Chargé de projets en audit de performance au Commissaire au développement durable. Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :Le Sénégal est un grand consommateur de poisson et le ratio de kilogrammes consommés par personne et par an est l’un des plus élevés en Afrique. Ces ressources se raréfie du fait de beaucoup de facteurs et, paradoxalement, l’aquaculture, solution retenue par la politique nationale pour combler le gap en ressources halieutiques, tarde à se développer. Il convient ainsi d’analyser la performance de l’Agence chargée à titre principal de mettre en œuvre la politique aquacole, en mettant l’accent sur l’atteinte des objectifs (Objectifs de développement durable 1, 2 et 5) et de la prise en charge des impacts sur l’environnement et la biodiversité (ODD 14). Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :Les phases du mandat en audit de performance (planification, examen détaillé, rapport et suivi des recommandations). Mon impact futurLes nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :Conception d’un plan d’action. Suivi de l’état d’avancement d’un plan d’action. Cela aidera à améliorer nos processus de suivi des recommandations issues des audits. Ce que j’espère faire changer :Dans la continuité des audits et contrôles réalisés par la Cour des comptes, améliorer la gestion des entités publiques. Mes objectifs professionnels :Contribuer à l’amélioration des processus d’audit et de suivi. |
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Mon expérience |
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Ce que j’ai fait de typiquement canadien :Manger la queue de castor (une sorte de beignet faite avec de la pâte). Mon expérience culturelle préférée au Canada :Interaction avec des personnes avec des langues, origines et cultures différentes. |
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