Thumbnail Headshot:

Fellow Name: Nna Fatoumata Dramé Diakhaté

Country: Sénégal

Fellow’s home audit office: Cour des Comptes du Sénégal

Title: Magistrate

Email: nfdrame@courdescomptes.sn

Audit Plan Topic: La mise en œuvre des cartes d’égalité des chances

Canadian Host Office: Bureau du vérificateur général du Québec

Short Quote: « Je compte renforcer mes connaissances et mes compétences en matière d’audit de performance. Je souhaite acquérir des compétences en leadership afin de mieux gérer mes missions d’audit et accroître l’efficacité de mes équipes. »

Grad Quote: « Je suis prête à conduire ou participer à des audits réussis à forte valeur ajoutée au sein de mon institution grâce à toutes les compétences et connaissances acquises. »

Decoration Color: Green

Profile Headshot:

My Fellowship:

Mon bureau canadien :

Bureau du vérificateur général du Québec (VGQ).

Mon équipe d’audit canadienne :

J’ai participé à un audit de performance portant sur le régime d’examen des plaintes dans le réseau de la santé et des services sociaux, mené par Martin Saint-Louis, Directeur d’audit, avec Fabienne Richer, Chargés de projet.

Dans le cadre de ce mandat, j’ai eu à effectuer des activités liées à la planification de l’audit notamment la détermination des rôles et responsabilités des entités auditées, les objectifs et critères de vérification, et l’élaboration du programme d’audit et des questionnaires d’entrevues.

Mon enseignement le plus précieux :

Un audit de performance nécessite une bonne planification des activités d’audit et la tenue de rencontres régulières avec les membres de l’équipe qui permettront de partager l’information sur les travaux en cours et d’améliorer l’efficience de l’équipe.

Aide apportée par mes collègues et mentors canadiens :

J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme et la générosité intellectuelle de ma cheffe de projet, Fabienne Richer, qui m’a impliqué dans tout le processus de planification de notre mandat et l’encadrement soutenu de mon mentor Simon Lauzon pour la conduite de mon projet d’audit.

J’ai été également marquée par les membres de la Direction du soutien aux opérations en audit de performance (DSOAP) dans leur promptitude au partage des connaissances et expériences professionnelles et particulièrement leur empathie à notre égard.

Ce que j’ai préféré :

Le dispositif de contrôle qualité mis en place pour la conduite des audits, la détermination des questions intéressant les citoyens et l’Assemblée nationale dans les objectifs d’audit et l’attention portée aux éléments probants m’ont particulièrement séduit.

De plus, le haut niveau d’implication de la Vérificatrice générale, Madame Leclerc, dans tous les mandats du bureau à travers les avis qu’elle donne m’a également impressionné.

My audit plan:

J’ai élaboré mon plan d’audit avec l’aide de mon mentor, Simon Lauzon, Conseiller en pratiques d’audit de performance au VGQ.

Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :

L’inclusion des personnes vivant avec un handicap demeure un enjeu important pour notre pays dans le cadre de la lutte contre la pauvreté. La Carte d’égalité des chances a été instituée en faveur des personnes handicapées pour faciliter leurs accès aux services sociaux de base, à des dispositifs de protection sociale adéquats et à des emplois décents.

Cet audit déterminera si les acteurs impliqués dans l’offre de services adossés à la carte ont pris des mesures appropriées afin de permettre aux titulaires de la carte de bénéficier de manière effective des droits et avantages qui y sont liés.

Cet audit est en lien avec des objectifs de développement durable 3 (permettre à tous de vivre en bonne santé), 4 (accès de tous à une éducation de qualité), 8 (croissance, plein emploi et travail décent), 10 (inégalités réduites) et 11 (villes et établissements ouverts à tous).

Aide apportée par la FCAR et mon bureau d’accueil :

Les précieux conseils de mon mentor sur les techniques de détermination des éléments d’intérêts de l’objet considéré, de formulation des objectifs et critères de vérification appropriés ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de planification m’ont permis d’améliorer la structuration de mon plan d’audit en respectant les normes requises.

Les cours dispensés par la FCAR en matière de conduite des audits réussis et la pratique des outils méthodologiques mis en place par le VGQ pour chaque étape de l’audit ont été aussi d’une grande utilité dans la formulation de mon plan d’audit.

Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :

Lors de l’élaboration de ce plan, j’ai appris à mieux définir les objectifs et à déterminer des critères d’audit pertinents. J’ai également compris la nécessité d’utiliser les outils méthodologiques notamment la grille logique et le programme d’audit pour une bonne planification de la mission d’audit.

My future impact:

Les nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :

J’ai hâte de partager avec mes collègues les outils de planification tels que la grille logique et le programme d’audit.

Je travaillerai également à la systématisation du contrôle qualité dans le processus d’audit au sein de la Cour. Au sein du VGQ, les rôles et responsabilités des praticiens, du supérieur responsable de la mission, du responsable de la revue qualité et du vérificateur général sont définis. Ce type d’organisation a l’avantage de réduire les risques de mission et de mener des audits de qualité à forte valeur ajoutée.

Ce que j’espère faire changer :

La protection sociale des personnes handicapées et leur accès aux services sociaux de base constituent une action prioritaire inscrite dans le Plan Sénégal émergent et dans la stratégie nationale de protection sociale du Sénégal 2015-2035 pour concourir au renforcement de leur inclusion sociale.

A cet effet, j’espère contribuer à l’amélioration de leurs conditions de vie par la formulation des recommandations qui permettront de les faire bénéficier de manière effective des droits et avantages adossés à la carte d’égalité des chances en matière d’accès aux soins de santé, de réadaptation, d’aide financière, d’éducation, de formation professionnelle et d’emploi.

Mes objectifs professionnels :

Je souhaite contribuer à l’amélioration des pratiques d’audit au sein de la Cour des Comptes en partageant les connaissances acquises lors des sessions de formation organisées par la Cour et en mettant en pratique les outils méthodologiques permettant d’assurer la qualité de nos travaux.

My Experience Part 1:

Ce que j’ai fait de typiquement canadien :

J’ai assisté à la fabrication du sirop d’érable dans une cabane à sucre et dégusté la tire d’érable.

Mon expérience culturelle préférée au Canada :

Le spectacle déambulatoire extérieur de Québec « Où tu vas quand tu dors en marchant ». Cette expérience m’a permis de déambuler dans un parc immense à travers cinq univers alliant théâtre, cirque, musique et arts visuels.

Une anecdote peu connue des Canadiens à propos de mon pays :

Vous pouvez faire au Sénégal une promenade exceptionnelle de 45 minutes avec des lions sans laisse, ni chaîne dans la réserve de Fathala dans la région de Fatick. Les lions ont été formés depuis qu’ils sont très jeunes à marcher avec les humains. Il suffit juste de tenir un bâton dans la main, un précieux accessoire respecté par les lions.

My Experience Part 2:

Comment je décrirais, en une phrase, l’expérience vécue dans le cadre de cette bourse d’études?

Une expérience enrichissante sur le plan professionnel et merveilleuse sur le plan personnel.

Comment je résumerais, en un mot, ma bourse d’études?

Fructueuse.

Maintenant que ma bourse d’études s’achève…

Je suis prête à conduire ou participer à des audits réussis à forte valeur ajoutée au sein de mon institution grâce à toutes les compétences et connaissances acquises.

Two experience images (2022-2023):

Gallery (2022-2023):

Gender: Female

Brevetée de l’Ecole nationale d’Administration (ENA) du Sénégal d’où elle est sortie comme Inspectrice du Travail et de la Sécurité sociale en 2007, Nna Fatoumata DRAMÉ est également titulaire d’une maitrise en Droit à l’Université Gaston berger de Saint-Louis et d’un mastère en gestion des télécommunications à l’Ecole Supérieure Multinationale des Télécommunications.

Nna Fatoumata a travaillé pendant plus de treize ans dans l’Administration du Travail. Tour à tour, elle a occupé les fonctions d’Inspectrice du Travail et de la sécurité sociale, d’Inspecteur Régional du Travail et de la Sécurité sociale de la région de Saint-Louis du Sénégal et de Directrice de la Protection sociale au Ministère du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions.

Nna Fatoumata est devenue Magistrate de la Cour des Comptes depuis avril 2021 après avoir réussi le concours d’entrée à la Cour des Comptes en 2020 et a été affectée à la Chambre des affaires administratives. Elle a été rapporteur dans deux missions d’audit de conformité.

Mes objectifs dans le cadre de la Bourse d’études

Au cours de cette bourse d’études, je compte renforcer mes connaissances et mes compétences en matière d’audit de performance. Je souhaite acquérir des compétences en leadership afin de mieux gérer mes missions d’audit et accroître l’efficacité de mes équipes.

L’impact que j’aimerais avoir en tant que diplômé du volet Bourses d’études

Je souhaiterai appliquer dans mes missions futures d’audit de performance les connaissances et compétences acquises dans l’optique de produire des rapports d’audit de performance de qualité dans les délais requis.

Je voudrai améliorer l’efficacité de nos travaux d’audit en partageant avec mes collègues les connaissances acquises et les bonnes pratiques d’audit de performance canadiennes d’autant que la Cour des Comptes du Sénégal a inscrit dans son plan stratégique de développement 2020-2024 la réalisation d’audit de performance.