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Our resources help public sector performance auditors build capacity and strengthen accountability. These resources include CCAF-FCVI Audit News, Training, Research & Methodology and Events & Presentations.
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CCAF’s oversight program supports oversight committee members and their support staff. We provide research, material and professional development workshops to oversight committees both in Canada and abroad.

Our support enables parliamentarians to become familiar with their role and improve the effectiveness of their committees. This includes information on understanding performance audit, and how these audits can help improve public administration.
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International Development Program

CCAF works with Canadian partners to provide capacity building support for the Supreme Audit Institutions (SAIs) and parliamentary oversight committees of selected developing countries.
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Faire avancer l’audit, la surveillance et la gouvernance dans le secteur public

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Fellow Name: Alpha Kécouta Seck
Country: Sénégal
Fellow’s home audit office: Cour des comptes du Sénégal
Title: Magistrat, Conseiller
Canadian Host Office: Bureau du vérificateur général du Québec
Decoration Color: Amber
Profile Headshot:
My Fellowship:

Mon bureau canadien :

Bureau du vérificateur général (BVG) du Québec

Mon équipe d’audit canadienne :

J’ai fait partie d’une équipe chargée d’auditer la Stratégie emploi et compétences jeunesse, menée par le directeur principal Gabriel Lombardi.

Mon enseignement le plus précieux :

Les compétences en communication. Il s’agit de communiquer avec les entités auditées aussi bien qu’avec les membres de l’équipe. À mon avis, les compétences en communication sont essentielles au succès d’un projet d’audit.

Aide apportée par mes collègues et mentors canadiens :

Ils sont vraiment professionnels et m’ont permis d’apprendre, par la pratique, comment réaliser un audit de performance. Ma mentore m’a donné des consignes et fait des observations utiles à l’égard de mon projet personnel d’audit. Je lui sais gré de son temps et de sa patience.

Ce que j’ai préféré :

L’omniprésence de l’égalité.

L’absence d’obstacles à la communication interpersonnelle. Toutes les paroles sont respectées, toutes les questions reçoivent une réponse.

My audit plan:

J’ai élaboré mon projet d’audit avec l’aide de ma mentore, la directrice principale Kimberley Leach du BVG du Canada.

Lien avec les priorités de mon pays en termes de développement :

Il examinera la formation professionnelle en agriculture des travailleurs ruraux de la province de Binh Phuoc.

La formation en agriculture offerte aux travailleurs ruraux aide les groupes vulnérables, comme les ménages pauvres, les minorités ethniques et les personnes handicapées, à trouver des emplois et à accroître leurs revenus, tout en stimulant l’économie locale grâce à une agriculture nouvelle, écoresponsable et moderne.

Cet audit est majoritairement lié à la mise en œuvre par le Vietnam de la cible 4.4 de l’objectif de développement durable (ODD) 4, consistant à « augmenter considérablement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat », et de la cible 5.7 de l’ODD 5, consistant à « donner aux femmes [tout particulièrement les femmes pauvres des régions rurales et les femmes appartenant à des minorités ethniques] les mêmes droits aux ressources économiques, ainsi qu’à l’accès à la propriété et au contrôle des terres et d’autres formes de propriété, aux services financiers, à l’héritage et aux ressources naturelles, dans le respect du droit interne ».

Aide apportée par la FCAR et mon bureau d’accueil :

Les cours m’ont permis d’acquérir de nouvelles connaissances en matière d’audit de performance et l’instruction reçue auprès de ma mentore m’a aidée à les appliquer à mon propre plan d’audit. Ce dernier a aussi bénéficié de ma participation aux séances d’examen critique, lesquelles m’ont permis de prendre conscience de certains ajouts importants.

Compétences et connaissances perfectionnées lors de l’élaboration de ce plan :

J’ai appris à cadrer efficacement un audit et à élaborer une matrice logique d’audit. À l’avenir, ces capacités m’aideront à éviter les imprévus lors de la conduite des audits.

My future impact:

Les nouvelles connaissances que j’ai hâte de partager avec mes collègues :

Je serai ravie de transmettre tout ce que j’ai appris, en particulier l’intégration des questions d’égalité des genres dans les audits. Il s’agira d’une optique nouvelle au sein de mon bureau.

Ce que j’espère faire changer :

Les audits de performance mettent toujours l’accent sur la valeur ajoutée. La prise en compte des optiques de l’égalité des genres et des ODD dans le cadre des audits aura un impact considérable sur la réalisation des engagements pris à l’égard des citoyens et des objectifs internationaux.

Mes objectifs professionnels :

J’espère former une équipe professionnelle d’audit de performance dans mon bureau en aidant davantage d’auditeurs et d’auditrices à se mobiliser pour élargir leurs perspectives et approfondir leurs connaissances dans le domaine de l’audit de performance.

My Experience Part 1:

Ce que j’ai fait de typiquement canadien :

Skier, regarder un match de hockey et prendre un café chez Tim Hortons.

Mon expérience culturelle préférée au Canada :

M’adonner à des activités amusantes lors de manifestations et de festivals culturels.

Une anecdote peu connue des Canadiens à propos de mon pays :

La cuisine de rue vietnamienne est vraiment délicieuse et bon marché. Vous pouvez vous rassasier et vous faire plaisir pour 1 dollar canadien.

My Experience Part 2:

Comment je décrirais, en une phrase, l’expérience vécue dans le cadre de cette bourse d’études?

Mon expérience de boursière représente une étape importante dans ma carrière professionnelle, mais aussi dans ma vie personnelle.

Comment je résumerais, en un mot, ma bourse d’études?

Enrichissante.

Maintenant que ma bourse d’études s’achève…

Je suis ravie d’exprimer à quel point la bourse d’études est utile.

Two experience images (2022-2023):
Gender: Female

Alpha Kécouta SECK est titulaire d’un Master en droit public et d’un Diplôme d’Études Approfondies en Droit de la décentralisation et gestion des Collectivités Territoriales, tous de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis. Breveté du Centre de Formation Judiciaire du Sénégal, section Magistrature, en 2011, il a également bénéficié d’une formation de l’ERSUMA (École Régionale Supérieure de la Magistrature) sur les Actes uniformes OHADA en 2013. Pendant dix années, il a tour à tour exercé les fonctions de Juge dans les domaines correctionnel et commercial, celles de Juge de famille et celles de Juge d’instruction.

Alpha a intégré la Cour des comptes du Sénégal en mars 2021 en tant que Magistrat, Conseiller, à la Chambre des Collectivités territoriales. Il a suivi plusieurs formations initiées par la Cour sur l’audit de performance. Celles-ci ont été valorisées dans le cadre spécifique de l’évaluation annuelle d’un programme de financement des Collectivités territoriales dénommé Pacasen (Programme d’Appui aux Communes et aux Agglomérations du Sénégal).

Mes objectifs dans le cadre de la Bourse d’études

La Bourse d’études m’offre l’opportunité de bénéficier des outils et de la méthodologie en matière de pratique de l’audit de performance. Les techniques d’examen et de bonne compréhension des comptes des organismes publics, d’analyse financière et une plus grande maîtrise des outils informatiques avancés seraient également opportunes.

L’impact que j’espère avoir en tant que boursier diplômé

L’expérience et les connaissances acquises permettront ainsi de mener une première expérience d’audit de performance sur des entités relevant de la Chambre des Collectivités Territoriales. Il s’agira également de partager l’expérience avec les autres collègues pour faire impulser une nouvelle dynamique tournée vers l’audit de performance conformément d’ailleurs au Plan stratégique de la Cour.

 

Qui nous sommes

La Fondation canadienne pour l’audit et la responsabilisation se consacre à la promotion de l’audit de performance, de la surveillance et de la reddition de comptes dans le secteur public au Canada et à l’étranger.

Pour ce faire, nous offrons aux auditeurs du secteur public et aux représentants élus des occasions de développement des capacités, de partage de connaissances et de collaboration sur des enjeux d’intérêt commun. Notre objectif consiste à restaurer la confiance de la population dans le secteur public et à rehausser l’efficacité et l’efficience des activités du gouvernement grâce à l’amélioration de la surveillance et de la reddition de comptes.