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Performance Audit Resources

Our resources help public sector performance auditors build capacity and strengthen accountability. These resources include CCAF-FCVI Audit News, Training, Research & Methodology and Events & Presentations.
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PAC/Oversight Resources

CCAF’s oversight program supports oversight committee members and their support staff. We provide research, material and professional development workshops to oversight committees both in Canada and abroad.

Our support enables parliamentarians to become familiar with their role and improve the effectiveness of their committees. This includes information on understanding performance audit, and how these audits can help improve public administration.
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International Development Program

CCAF works with Canadian partners to provide capacity building support for the Supreme Audit Institutions (SAIs) and parliamentary oversight committees of selected developing countries.
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  1. Performance Audit Resources
  2. PAC/Oversight Resources
  3. International Development Program

Tanzanie


Programme international d’aide à la surveillance législative 2012-2017 (PIASL)

Notre partenariat avec le Bureau national d’audit de la Tanzanie, l’institution supérieure de contrôle (ISC) du pays, remonte à la toute première bourse d’études que nous lui avons octroyée en 1982-1983, et il ne cesse de s’intensifier depuis 2001-2002. Dans le cadre du PIASL, nous avons cherché à aider l’ISC à accroître davantage sa pratique d’audit de performance, à améliorer la qualité de ses audits et à augmenter l’impact de ses rapports d’audit en renforçant les relations entre l’ISC et les principales parties prenantes. Toujours dans le cadre du PIALS, nous avons continué à travailler avec les deux comités de surveillance parlementaire du pays, dans le contexte des élections d’octobre 2015, pour les aider à renforcer leur capacité d’examen des rapports d’audit de performance et à soutenir la mise en œuvre des recommandations qui en découlent.

Pendant la durée du programme, l'ISC a engagé plus de 20 nouveaux auditeurs de performance et nous avons participé activement à leur formation. Avec son équipe grandissante d’auditeurs de performance formés, l’ISC est passée de cinq audits de performance en 2012-2013 à dix en 2015-2016. Les boursiers diplômés sont des chefs de file au sein du service des audits de performance et ils coaniment des ateliers régionaux en qualité de champions de l’AFROSAI-E (Organisation africaine des institutions supérieures de contrôle des finances publiques de langue anglaise).

Pour en savoir plus à propos des activités et des résultats du programme dans le pays, voir le rapport de synthèse PIASL sur la Tanzanie (mars 2018).

  • Slide 1

    Une formation pour les comités de surveillance parlementaire

    En avril 2016, nous avons organisé pour les membres du comité des comptes publics de la Tanzanie et du comité des comptes des autorités locales un atelier sur les comités de surveillance efficaces. Ces deux comités de surveillance ont été formés au début de 2016, après les élections d’octobre 2015, et de nombreux membres étaient nouveaux, dans ces comités et au parlement. Les participants ont découvert les rôles des comités de surveillance, le processus d’audit ainsi que les techniques pour organiser des audiences efficaces.

  • Slide 2

    Réalisation de quatre audits du secteur pétrolier et gazier

    Le cours régional en trois modules sur l’audit de performance que nous avons mis en œuvre conjointement avec l’AFROSAI-E en 2015-2016 a spécialement mis l’accent sur l’audit des industries extractives. Dix participants de la Tanzanie ont mené quatre audits portant tous sur les industries pétrolières et gazières. Les rapports de ces audits ont été déposés en avril 2016.

     

    Photo : Des participants et des animateurs du cours régional organisé en Tanzanie. Kim MacPherson, vérificatrice générale du Nouveau-Brunswick (rang du devant, à gauche), a coanimé les trois modules.

  • Slide 3

    Cours régional sur l’audit de performance

    En 2016-2017, les institutions supérieures de contrôle de la Tanzanie et du Kenya ont conjointement accueilli un cours régional en trois modules sur l’audit de performance, que nous avons animé avec l’AFROSAI-E et l’institution supérieure de contrôle de la Suède. Dix auditeurs tanzaniens ont participé à ce cours.

     

    Photo : Les participants et les coanimateurs du module 3 organisé au Kenya en janvier 2017. Michael Pickup, auditeur général de la Nouvelle-Écosse, a coanimé ce module.

  • Slide 4

    Des cours régionaux sur l’audit de performance animés par nos diplômés

    Des boursiers diplômés ont été engagés pour coanimer une formation sur l’audit de performance que nous avons organisée avec l’AFROSAI-E. Elisante Mshana (promotion 2013-2014) a coanimé le cours organisé en Tanzanie en 2015-2016 et Andrew Kellei (promotion 2014-2015), celui organisé conjointement par la Tanzanie et le Kenya en 2016-2017.

     

    Photo : Pour le cours de 2016-2017, les institutions supérieures de contrôle ont mis en œuvre elles-mêmes le module 1. Deux de nos diplômés, Elizabeth Augustino (promotion 2011-2012) et Leonard Mabuga (promotion 2012-2013), ont dirigé ce module pour les participants tanzaniens.

Bourses d’études et programmes de leadership

Boursiers (Édition 2012-2017)

2016–2017
Mariam Chikwindo
2015–2016
Frank Mwalupale et Frank Nyoni
2014–2015
Andrew Kellei et Ndyanao Mgweno
2013–2014
Elisante Mshana
2012–2013
Leonard Mabuga
Liste complète des 20 boursiers (depuis 1982)

Programmes de leadership

Sept. 2016
George Haule
La sélection et la planification pluriannuelle des audits
Nov.-déc. 2014
Benja Majura et Sarah Reuben
Les stratégies de communication et les relations avec les parties prenantes