Cinq grandes étapes à suivre par les équipes d’audit qui ont recours à l’échantillonnage
Par définition, l’échantillonnage désigne la sélection d’un sous-ensemble d’une population, c’est-à-dire la totalité des éléments pouvant être analysés. Il peut être généralisable, c’est-à-dire tiré au hasard afin d’extrapoler les résultats de façon efficiente à la population, ou dirigé, c’est-à-dire basé sur un argument rationnel lié à l’objectif de l’audit, afin de fournir des informations sur la nature ou la cause d’un problème. L’échantillonnage peut constituer une stratégie de collecte d’éléments probants utile dans le cadre d’un audit de performance.
Dans cette édition de Conseils d’audit, nous présentons quelques conseils pour décider s’il serait approprié d’avoir recours à l’échantillonnage votre prochain audit de performance et, le cas échéant, le réaliser adéquamment.