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Le Programme international sur la gouvernance,
Le Programme international sur la gouvernance,la responsabilisation et la performance

Boursiers et boursières de 2019-2020

Le programme de bourses d’études est un élément clé de notre programme international, dans lequel la FCAR et nos partenaires canadiens contribuent à faire progresser l'audit de performance et la surveillance au Guyana, au Rwanda, au Sénégal et au Vietnam.

Les boursiers viennent au Canada pour renforcer leurs connaissances en matière d'audit de performance et leurs compétences en leadership. Ils se joignent aux équipes d’audit de bureaux d’audit législatifs du Canada, participent à des cours de perfectionnement et rédigent un plan d’audit de performance qu’ils mettront en œuvre à leur retour au pays.

 

« Nous sommes fiers d'avoir soutenu cette classe de boursiers et de boursières et sommes impressionnés par le dévouement dont ils ont fait preuve. Grâce à l’équipe de la FCAR, à nos partenaires canadiens et au gouvernement du Canada, nous sommes convaincus que chacun d'entre eux feront une différence positive pour leurs bureaux d'audit et les citoyens de leur pays. »

— John Reed, président-directeur général, FCAR

Rencontrez les boursiers et boursières

Renita Lall
Guyana

Sujet du plan d’audit :
Le programme de repas dans les écoles de l’arrière-pays

« J’ai beaucoup aimé m’impliquer dans les activités sociales et professionnelles au sein de mon bureau d’accueil. »

Mon expérience

Antany Mohabir
Guyana

Sujet du plan d’audit :
Les services de santé maternelle de l’association hospitalière publique de Georgetown

« Tout le monde au sein du BVG de la Colombie-Britannique s’est montré accueillant, chaleureux et serviable... »

Mon expérience

Nicole Kabanyana
Rwanda

Sujet du plan d’audit :
La protection environnementale des rives et des lacs au Rwanda

« Mes collègues et mentors canadiens ont tous contribué à faciliter mon adaptation à un environnement de travail qui me semblait entièrement nouveau. »

Mon expérience

Hervé Niyongabo
Rwanda

Sujet du plan d’audit :
Les salles de classe intelligentes

« L’environnement de travail était incroyablement motivant. J’ai apprécié l’esprit d’équipe qui régnait lors des audits : tout le monde s’est montré impliqué et solidaire. »

Mon expérience

Zeynab Mbengue Wade
Sénégal

Sujet du plan d’audit :
Le volet développement des mutuelles de santé du programme de couverture maladie universelle

« L’atmosphère chez le Commissaire au Développement durable était conviviale et les agents avaient une expertise très élevée. »

Mon expérience

Abdoulaye Seck
Sénégal

Sujet du plan d’audit :
La prise en charge médicale des agents de l’État

« J’ai appris comment développer l’esprit d’équipe avec ses principaux corollaires : le respect réciproque, la responsabilisation, la confiance mutuelle, l’engagement et la communication. »

Mon expérience

Nguyen Thi Nguyet Anh
Vietnam

Sujet du plan d’audit :
Le programme cible d’adaptation au changement climatique et de croissance verte pour la période 2016-2020

« Mes mentors m’ont toujours soutenue dans l’élaboration de mon plan d’audit, m’ont raconté bon nombre d’expériences mémorables et m’ont aidée à m’adapter à ce nouvel environnement. »

Mon expérience

Thai Nguyen Dung
Vietnam

Sujet du plan d’audit :
La gestion des déchets solides municipaux dans la ville de Da Nang

« J’ai apprécié l’ambiance de travail au sein du BVG du Canada. Les gens étaient professionnels, amicaux et le bureau était soucieux de l’environnement. »

Mon expérience