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Guide pratique sur l’audit de la surveillance


Effectuer la phase examen

Effectuer la phase examen

Pendant la phase d’examen d’un audit de performance, l’équipe d’audit doit exécuter les procédures qui généreront des éléments probants suffisants et appropriés aux fins suivantes :

  • établir si les critères d’audit sont remplis;
  • conclure en regard des objectifs d’audit;
  • documenter et étayer les conclusions découlant de l'audit.

Les conclusions d’audit peuvent reposer sur un ou plusieurs des types suivants d’éléments probants :

Au tableau 14, nous présentons des exemples précis pour les divers types d’éléments probants. Chacun de ces types peut être utile dans un audit de la surveillance, mais dans la pratique, ce sont les éléments probants documentaires et testimoniaux qui sont le plus souvent utilisés dans les audits mettant l’accent sur les rôles et responsabilités des organes de surveillance.

Tableau 14 – Exemples de sources pour chaque type d’éléments probants d’un audit de la surveillance

Éléments probants documentaires

  • Procès-verbaux des réunions du conseil d’administration et de ses comités, rapports de décision, ordres du jour, registres des présences du conseil d’administration.
  • Dossier d’information préparé par la direction pour les réunions du conseil d’administration et des comités.
  • Séances de débreffage organisées par les comités à l’intention du conseil d’administration.
  • Mandats, chartes, règlements administratifs, politiques du conseil d’administration, codes d’éthique.
  • Plans stratégiques.
  • Délégations de pouvoirs approuvées par le conseil d’administration.
  • Correspondance avec les pouvoirs publics, correspondance entre le conseil d’administration et la direction.
  • Matériel de formation pour les administrateurs.
  • Profils du conseil d’administration, tableaux de compétences, plans de relève.
  • Auto-évaluations et sondages auprès du conseil d’administration.
  • Rapports de performance.
  • Fiches de rendement, rapports de contrôle, rapports de gestion des risques.
  • Rapports d’audit tant interne qu'externe, rapports d’évaluation, rapports d’enquête, rapports d’inspection, rapports indépendants réalisés par des tierces parties (groupes de réflexion, organisations sans but lucratif, etc.).
  • Analyses de rentabilisation pour les initiatives majeures, notamment les données de base, les avantages attendus ainsi que le calendrier et les cibles connexes.

Éléments probants testimoniaux

  • Entretiens avec le président du conseil d’administration, les administrateurs, les membres de comités et la haute direction.
  • Déclarations (témoignages écrits) des administrateurs ou de la haute direction.
  • Entretiens avec le ministre ou autres représentants élus.
  • Entretiens avec des parties prenantes.

Éléments probants matériels

  • Observations réalisées pendant les réunions du conseil d’administration.
  • Observations réalisées pendant les réunions de comité pertinentes pour l’audit.

Éléments probants analytiques

  • Analyses comparatives par rapport aux pratiques exemplaires ou à des entités ou des initiatives majeures similaires.
  • Sondages (si l’audit porte sur plusieurs organismes).

Il est parfois relativement simple d’utiliser les éléments probants documentaires et testimoniaux pour étayer les observations d’un audit de la surveillance et d’obtenir une assurance de niveau audit. Cependant, quand on s’intéresse à l’efficacité ou à la dynamique d’un organe de surveillance, les éléments probants documentaires sont parfois peu nombreux et il peut donc être difficile d’obtenir des éléments probants suffisants et appropriés.

Dans le reste de cette section, nous traitons brièvement de l’utilité, des limites et des difficultés potentielles de chaque type d’éléments probants pouvant servir à étayer les conclusions d’un audit de la surveillance. Ces observations reposent en grande partie sur l’expérience des praticiens qui ont audité la surveillance. Les auditeurs peuvent également trouver des renseignements complémentaires dans les normes d’audit et de certification, ainsi que dans les documents fournissant des conseils en la matière.