Méthodes indirectes pour évaluer l’égalité des sexes
Les auditeurs peuvent utiliser d’autres méthodes pour évaluer l’égalité des sexes afin de compléter leurs principales procédures d’audit : les sondages réalisés auprès des usagers des services, les groupes de discussion en profondeur et les entrevues avec les différentes parties prenantes les aideront à repérer les domaines où l’égalité des sexes ou l’inégalité des sexes existe et sur lesquels ils pourraient concentrer d’autres procédures d’audit.
Les sondages et les entrevues peuvent également fournir aux auditeurs des renseignements utiles sur les solutions possibles qui pourraient être examinées plus en détail pendant l’audit. Les techniques de sondage, notamment les groupes de discussion en profondeur, peuvent être utilisées pour évaluer l’égalité des sexes au sein d’une organisation en ce qui concerne la qualité de l’emploi, la rémunération et les possibilités de promotion de carrière.
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