Introduction

Bienvenue dans notre Guide pratique sur l’audit de l’égalité des sexes!

Le principe de l’égalité des sexes est important car il signifie que les femmes et les hommes ont le même statut et qu’ils bénéficient des même droits fondamentaux et de chances égales afin de réaliser leur plein potentiel et contribuer au développement national, politique, économique, social et culturel.

En publiant ce guide pratique, nous fournissons des outils aux auditeurs du secteur public afin de les aider à planifier et à mener des audits législatifs ou internes portant sur l’égalité des sexes, et à présenter des rapports à cet égard. En alliant la théorie à la pratique dans ce guide pratique, elle cherche aussi à favoriser la réalisation d’audits sur l’égalité des sexes qui sont d’une excellente qualité et qui ont un grand impact à tous les échelons de gouvernement — que la question de l’égalité des sexes soit le sujet exclusif ou qu’elle n’en constitue qu’un aspect parmi d’autres.

Le Guide pratique porte essentiellement sur la question de l’égalité des sexes dans le secteur public. Nous y fournissons des conseils sur la façon d’auditer des programmes visant l'égalité des sexes ou encore sur la façon d’intégrer des considérations liées à l’égalité des sexes dans l’examen des politiques, des programmes ou des activités d’une organisation.

Le Guide pratique a été conçu de manière à fournir aux auditeurs les renseignements dont ils ont besoin pour mener les diverses étapes de leur mission d’audit. En quelques clics, vous pourrez accéder à des conseils et à des réponses aux questions que vous vous posez dans chacune des situations suivantes :

• vous cherchez à en savoir plus sur l’égalité des sexes, l’analyse comparative entre les sexes ou les principales conventions internationales sur l’égalité des sexes, ou encore, vous vous interrogez sur l’importance de mener un audit sur l’égalité des sexes;

• vous entamez la planification d’un audit et vous vous demandez par où commencer;

• vous planifiez un audit et cherchez :
  • des exemples de questions à poser pour développer votre connaissance des activités de l’entité;
  • des indicateurs susceptibles de signaler que l’égalité des sexes est mise à risque;
  • des renseignements sur les stratégies d’audit possibles;
  • des exemples d’objectifs et de critères d’audit adéquats.

• vous vous demandez si vous pouvez utiliser des données de référence durant la phase d’examen de l’audit;

• vous êtes prêts à rédiger votre rapport, mais il vous serait utile d’avoir quelques idées sur la manière la plus efficace de faire rapport sur vos observations.

Ce guide pratique est un outil souple qui a été élaboré de manière à pouvoir être utilisé en parfaite harmonie avec les processus et les procédures de chaque bureau d’audit, conformément aux normes en vigueur en matière d’audit et de certification. Il vient donc compléter les méthodes d’audit actuelles.

Il n’est pas obligatoire de lire toutes les sections de ce guide pratique dans l’ordre. En effet, celui-ci a été conçu de manière à fournir un accès facile à chaque thème et permet au lecteur de sauter rapidement d’une section à une autre. Les auditeurs peuvent ainsi consulter seulement les sections qui répondent le mieux à leurs besoins.

NDLT : Dans ce site, le genre masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes.